فبعد توفيق الله تعالى وبجهود مجلس إدارة الجمعية وجميع العاملين بها وتعاونهم المثمر لإنجاح أعمال ومشاريع الجمعية, تم عمل هيكلة تنظيمية للأقسام والعاملين بالجمعية وتم صياغة وصف وظيفي لتحديد أعمال كل وظيفة وشروطها ومهامها ليعمل الموظف وفق مهام محددة تخص وظيفته التي يعمل بها, كما تم صياغة لائحة تنفيذية للعمل والعاملين بالجمعية حسب نظام العمل تضمن حقوق كل موظف من سلم رواتب وانتدابات ومكافآت وترقيات وغير من حقوق الموظفين والواجبات التي عليهم, وكان عدد الموظفين في الجمعية أربعة وبعد ذلك تم توظيف عدد 15 موظف لشغل هذه الأقسام الجديدة بعد اجراء المفاضلة واجتياز المقابلة والاختبار.
وتسعى الجمعية الآن لوضع خطة استراتيجية طويلة المدى وخطة تشغيلة قصيرة المدى لتجويد أعمال ونشاطات الجمعية وتنفيذها وفق خطط مدروسة تلبي آمال وتطلعات الجمعية المراد تحقيقها وكذلك احتياجات المستفيدين المتوقع من الجمعية تقديمها لهم.